Mi primer empleo sin experiencia Coca-Cola – solicitud en línea y salário

Coca-Cola, el mayor fabricante y distribuidor mundial de bebidas y uno de los establecimientos comerciales más grandes del mundo, tiene ofertas de trabajo sin experiencia para quienes buscan acceder a su primer empleo.

La compañía internacional distribuye sus productos a alrededor de 200 países y emplea a más de 130.000 personas para mantener las operaciones, con nuevas vacantes que se ofrecen regularmente para quienes no tienen experiencia.

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El gran sueño de muchos es trabajar para el gigante multinacional Coca-Cola. Si este también es su sueño, sepa que la filial brasileña Solar Coca-Cola está contratando para varias vacantes. Estas vacantes son una gran oportunidad de reposicionamiento en el mercado laboral, apuntando a analistas, asistentes, interventores, promotores, técnicos, etc. en diferentes regiones.

Con más de 700.000 empleados en todo el mundo, Coca-Cola es la marca de refrescos más popular y consumida del mundo. Trabajar en una empresa de este tamaño puede ser un gran paso en tu carrera. Además, el proceso de selección comienza con la plataforma de acceso de la empresa, seguida de una entrevista inicial. Pero averigüe qué trabajos están disponibles, los beneficios y cómo solicitarlos.

Requisitos para empleo sin experiencia en Coca-Cola

Para poder participar en las bolsas de trabajo sin experiencia en Coca-Cola, debes cumplir con ciertos requisitos, tales como:

• Graduado de secundaria;
• Tener entre 18 y 60 años;
• Actuar dentro del tiempo acordado durante la contratación;
• Proporcione información y manténgase en contacto con los clientes, visite mercados designados, almacenes.

Beneficios ofrecidos en vacantes sin experiencia Coca-Cola

Como toda buena empresa multinacional, la filial brasileña de Coca-Cola se preocupa por el bienestar y la calidad de vida de sus empleados. Quienes hayan sido seleccionados para alguna de las vacantes sin experiencia en Coca-Cola tendrán acceso a algunos beneficios, tales como:

• Vales de transporte;
• Entrenamiento constante;
• Buen ambiente de trabajo;
• Salario a través de un contrato renovable;
• 15 días de vacaciones cada 6 meses.

Inscripciones

Debido a su tamaño, Coca-Cola tuvo que depender de una plataforma de gestión de recursos humanos para satisfacer la demanda. Esta plataforma es una de las más grandes del mundo.

Para llevar a cabo el proceso de selección, es necesario contar con sus datos personales y cursos, así como su experiencia y formación. Entonces, al hacer clic aquí, tendrá acceso a la plataforma con las vacantes disponibles.

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Además, al hacer clic en la vacante deseada, obtendrá información sobre los requisitos del puesto, responsabilidades, beneficios y carga de trabajo. En este sentido, si su perfil es compatible con la vacante, haga clic en el botón “Solicitar vacante” para continuar.