تم فتح وظائف في Mercado Libre بدون خبرة بغرض جذب المواهب الجديدة للشركة ، مع وجود فرص في عدة مجالات.

بدأ Mercado Libre ، البطل للعام الثاني على التوالي في قطاع المبيعات ، في تقديم عمل Mercado Libre بدون خبرة. تقدم شركة تكنولوجيا التجارة الإلكترونية هذه فرصًا في العديد من المجالات ، بما في ذلك المبيعات والتجارة والخدمات اللوجستية والتجارة الإلكترونية والتكنولوجيا.

متطلبات ورواتب وظائف Mercado Libre بدون خبرة

تختلف المتطلبات اعتمادًا على الوظيفة المطلوبة ، ولكن الخبر السار هو أن هناك فرصًا للمهنيين الحاصلين على تعليم ثانوي ، مع أو بدون خبرة. لا توجد معلومات عن الرواتب والمزايا.

لذلك ، إذا كنت مهتمًا بوظيفة في Mercado Libre بدون خبرة ، فيرجى مراعاة المعلومات أثناء عملية التقديم.

التسجيلات

يمكن للمهتمين بالعمل في Mercado Libre بدون خبرة الوصول إلى صفحة وظائف الشركة للاطلاع على القائمة الكاملة للفرص المتاحة وتسجيل سيرهم الذاتية.

في هذا العنوان ، من الممكن أيضًا الحصول على مزيد من المعلومات حول متطلبات ونطاق عمل كل وظيفة شاغرة. تسلط الشركة الضوء على أنها تحافظ على عملية اختيار ديناميكية ومبتكرة ورقمية مع عدة مراحل تسمح للمرشحين بالوصول إلى أقصى إمكاناتهم والتحديات التي تعزز الشمول والتنوع وخلق لحظات فريدة لا تنسى لمرشحينا.

عند التقديم ، سيخضع المتقدمون لاختبار المهارات الافتراضية ويجب عليهم تقديم عرض توضيحي بالفيديو. الاختيار يتوقع أيضا مراحل ديناميات المجموعة والمقابلات الفردية.

اكتشف السوق الحرة

Mercado Libre هي شركة تقنية أرجنتينية توفر حلول التجارة الإلكترونية التي تتيح للأفراد والشركات شراء المنتجات وبيعها ودفع ثمنها والإعلان عنها وشحنها عبر الإنترنت. تعمل في 18 دولة ، ولديها ما يقرب من 30000 موظف ، وهي أكثر مواقع التجارة الإلكترونية زيارة في أمريكا اللاتينية.

تعمل الشركة اليوم في الأرجنتين وبوليفيا والبرازيل وتشيلي وكولومبيا وكوستاريكا والإكوادور والسلفادور وغواتيمالا وهندوراس والمكسيك ونيكاراغوا وبنما وباراغواي وبيرو وجمهورية الدومينيكان وأوروغواي وفنزويلا. بحلول عام 2016 ، كان لدى MercadoLibre 174.2 مليون مستخدم في أمريكا اللاتينية.

اقرأ أيضا:

وظيفتي الأولى بدون خبرة نستله - الراتب والتقديم عبر الإنترنت

في 17 مارس 2020 ، نظرًا لتأثير وباء الالتهاب الرئوي الناجم عن فيروس كورونا الجديد (COVID-19) ، غيرت المنصة الشعار من يد إلى أخرى. يعرض موقع الويب الخاص بالعلامة التجارية الآن تحية لمس المرفقين ، وهي لفتة تشير إلى حدود الاتصال التي أوصى بها الخبراء لاحتواء انتشار الفيروس. كتبت الشركة رسالة فوق الشعار الجديد. "معاً. قالت شركة التجارة الإلكترونية ، التي تقدم نصائح حول التسوق دون مغادرة المنزل "يدا بيد أم لا".

مع تركيز نستله على إضافة مواهب جديدة إلى فريقها من المتعاونين ، تم فتح وظائف شاغرة للشباب الذين يدخلون سوق العمل ويبحثون عن شركة رائعة توفر لهم جميع المزايا الضرورية.

لقد فتحت شركة نستله للتوظيف بدون خبرة الباب بالفعل لأكثر من 1000 وظيفة شاغرة ، بالإضافة إلى 750 تدريبًا داخليًا ، حيث استفاد أكثر من 8.500 شاب من هذه الفرص داخل الشركة. هل تريد معرفة المزيد عن كيفية الوصول إلى هذه الوظائف الشاغرة؟ الرجاء مواصلة القراءة أدناه.

ما هي مبادرة الشباب للموظفين عديمي الخبرة في نستله؟

في نستله ، الشركة عازمة على تطوير المهارات والخبرات التي يحتاجونها للعثور على وظيفة أو بدء أعمالهم التجارية الخاصة. الهدف هو مساعدة 10 ملايين شاب حول العالم على اكتساب الفرص الاقتصادية بحلول عام 2030. ولتحقيق ذلك ، يركزون على ثلاثة مجالات رئيسية:

1. التوظيف:

مصممون على مساعدة الشباب على تطوير المهارات التي تسمح لهم بالعثور على عمل من خلال أنشطتنا المنظمة في 4 أركان:

التوجيه (توجيه وإعداد المرشحين للوظائف الشباب من خلال المحادثات في المؤسسات التعليمية ، والمشاركة في معارض الوظائف الافتراضية وجهاً لوجه ، وورش العمل للتوظيف ، والتحالفات مع المدارس الفنية ، وزيارات الطلاب إلى مصانعنا ، ومراكز التوزيع والمكاتب).

تعزيز العمالة (فرص العمل المباشرة وغير المباشرة للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 29 سنة).

التدريب (إمكانية الممارسة المهنية من خلال مشاريعنا: فرصتي الأولى ، التدريب الداخلي ، تنمية المواهب الشابة).

توفير الفرص (تكوين تحالفات مع الحكومة والمنظمات غير الحكومية والعملاء والموردين لتوسيع تأثير البرنامج).

2. ريادة الأعمال الزراعية:

ساعد في إلهام وتمكين وتمكين الجيل القادم من رواد الأعمال الزراعيين من خلال منحهم المعرفة والمهارات وروح المبادرة التي يحتاجونها لإدارة أعمالهم في القرن الحادي والعشرين. سيزرع المزارعون المواد الخام التي نحتاجها لصنع منتجاتنا.

3. ريادة الأعمال: استخدم ريادة الأعمال لاكتشاف المواهب الريادية الشابة وتدريبها. هذا يساعد في الوصول إلى أسواق جديدة ومستهلكين. إنهم المبتكرون الذين سيجدون حلولًا لتحديات أعمال الغد.

برنامج نستله للتدريب

برنامج نستله للتدريب الداخلي هو برنامج للطلاب الصغار للتطوير في مجالات مختلفة وفقًا لقدراتهم واهتماماتهم. الهدف من البرنامج هو تدريب الشباب في بداية حياتهم المهنية من خلال ورش العمل المختلفة التي نقوم بتنفيذها ، مما يتيح لهم اكتساب أدوات ومعرفة جديدة تسهل تطورهم.

يعتمد البرنامج على 4 محاور ، يتم في كل منها تطوير العديد من ورش العمل والأنشطة: التعلم للتعلم ، والتأثير على المهارات ، والتفكير التحليلي والنقدي ، والتفكير ، وحل المشكلات ، والتفكير.

برنامج الإدارة المستدامة لشركات الألبان

بالتعاون مع الجامعات الأسترالية ، أطلقنا برنامج الإدارة المستدامة لمنتجات الألبان ، والذي يهدف إلى مساعدة الشباب في العثور على عمل أو بدء عمل تجاري. سيساعد في بناء مجتمعات مزدهرة وقادرة على الصمود ودعم أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.

سيزرع المزارعون المواد الخام التي نحتاجها لصنع منتجاتنا. لذلك ، يركز البرنامج على صناعة الألبان وإمكانيات الأعمال المستدامة.

YOCUTA (مواهب الطهي الشابة)

البرنامج عبارة عن مبادرة على مستوى الشركة لتدريب طلاب الطهي الشباب وتزويدهم بالأدوات اللازمة لإعدادهم للنجاح في وظائف المستقبل. في الأرجنتين ، تم تدريب أكثر من 175 طالبًا.

يتكون البرنامج من وحدتين. في الجزء الأول ، يتم تدريب الشباب من قبل موظفي نستله ، حيث يتعرفون على صناعة الأغذية والتغذية والأدوات الأخرى التي تساعدهم على الاندماج في عالم العمل ، مثل التدريب على السيرة الذاتية أو إجراء المقابلات.

اقرأ أيضا:

وظيفتي الأولى بدون خبرة Coca-Cola - التقديم عبر الإنترنت والراتب

في المرحلة الثانية ، تتاح للطلاب الفرصة لأخذ دروس الطبخ مع طهاة مشهورين.

التسجيلات

من السهل جدًا المشاركة في أي من عمليات الاختيار المذكورة أعلاه. فقط قم بالوصول إلى الرابط https://www.nestle.com.ar/empleo-joven والاشتراك.

Coca-Cola ، أكبر شركة لتصنيع وتوزيع المشروبات في العالم وواحدة من أكبر مؤسسات البيع بالتجزئة في العالم ، لديها فرص عمل بدون خبرة لأولئك الذين يبحثون عن عملهم الأول.

توزع الشركة الدولية منتجاتها إلى حوالي 200 دولة وتوظف أكثر من 130.000 شخصًا للحفاظ على العمليات ، مع توفير فرص عمل جديدة بانتظام لمن ليس لديهم خبرة.

اكتشف كوكاكولا

حلم الكثيرين هو العمل مع شركة كوكا كولا العملاقة متعددة الجنسيات. إذا كان هذا هو حلمك أيضًا ، فاعلم أن شركة Solar Coca-Cola البرازيلية الفرعية توظف العديد من الوظائف الشاغرة. تعد هذه الوظائف الشاغرة فرصة رائعة لإعادة التهيئة في سوق العمل ، واستهداف المحللين والمساعدين والمراجعين والمروجين والفنيين ، إلخ. في مناطق مختلفة.

مع أكثر من 700000 موظف حول العالم ، تعد Coca-Cola العلامة التجارية الأكثر شهرة واستهلاكًا للمشروبات الغازية في العالم. يمكن أن يكون العمل في شركة بهذا الحجم خطوة كبيرة في حياتك المهنية. بالإضافة إلى ذلك ، تبدأ عملية الاختيار بمنصة الوصول الخاصة بالشركة ، تليها مقابلة أولية. لكن اكتشف الوظائف المتاحة والمزايا وكيفية التقديم.

متطلبات التوظيف بدون خبرة في شركة Coca-Cola

لتتمكن من المشاركة في لوحات الوظائف دون خبرة في Coca-Cola ، يجب أن تفي بمتطلبات معينة ، مثل:

• خريج الثانوية؛
• أن يكون عمرك بين 18 و 60 عامًا ؛
• التصرف في الوقت المتفق عليه أثناء التعاقد ؛
• توفير المعلومات والبقاء على اتصال مع العملاء ، وزيارة الأسواق والمستودعات المخصصة.

المزايا المقدمة في الوظائف الشاغرة بدون تجربة Coca-Cola

مثل أي شركة متعددة الجنسيات جيدة ، تهتم شركة Coca-Cola البرازيلية برفاهية ونوعية حياة موظفيها. سيتمكن أولئك الذين تم اختيارهم لأي من الوظائف الشاغرة دون خبرة في Coca-Cola من الوصول إلى بعض المزايا ، مثل:

• قسائم النقل
• تدريب مستمر
• بيئة عمل جيدة
• الراتب من خلال عقد قابل للتجديد ؛
• 15 يوم إجازة كل 6 شهور.

التسجيلات

نظرًا لحجمها ، كان على شركة Coca-Cola الاعتماد على نظام أساسي لإدارة الموارد البشرية لمواكبة الطلب. هذه المنصة هي واحدة من أكبر المنصات في العالم.

لإجراء عملية الاختيار ، من الضروري أن يكون لديك بياناتك الشخصية ودوراتك التدريبية ، بالإضافة إلى خبرتك وتدريبك. لذلك ، من خلال النقر هنا ، ستتمكن من الوصول إلى المنصة التي تحتوي على الوظائف الشاغرة.

اقرأ أيضا:

هل تريد العمل في الولايات المتحدة أو ألمانيا أو كندا؟ كل المعلومات للحصول عليها

أيضًا ، من خلال النقر على الوظيفة الشاغرة ، ستحصل على معلومات حول متطلبات الوظيفة والمسؤوليات والفوائد وعبء العمل. بهذا المعنى ، إذا كان ملفك الشخصي متوافقًا مع الوظيفة الشاغرة ، فانقر فوق الزر "طلب وظيفة شاغرة" للمتابعة.

العمل في الولايات المتحدة أو ألمانيا أو كندا هو حلم الكثير من الأشخاص الذين يسعون إلى الحصول على حياة جديدة خارج بلادهم ، بحثًا عن فرص جديدة.

سواء كان ذلك من أجل رواتب أفضل أو ظروف معيشية أفضل ، فإن العمل في الولايات المتحدة أو ألمانيا أو كندا يوفر مجموعة من المزايا المهنية والتجارب التي تحدث مرة واحدة في العمر. أتريد معرفة المزيد؟ انظر أدناه.

ما هو المطلوب للعمل في الولايات المتحدة أو ألمانيا أو كندا؟

لكي تعمل في الولايات المتحدة أو ألمانيا أو كندا ، يجب أن تستوفي معايير معينة ، مثل:

• تأشيرة عمل

تعتمد الوظائف للعمل في الولايات المتحدة أو ألمانيا أو كندا على بعض المتطلبات الأساسية. الأول هو بلا شك الحاجة إلى تأشيرة عمل.

تسمح لك تأشيرة العمل بدخول البلد حتى تتمكن من العمل بشكل قانوني في جميع أنحاء أراضيها. كل بلد له خصائصه.

لذلك ، عند اختيار مكان العمل في الولايات المتحدة أو ألمانيا أو كندا ، حاول فهم كيفية عمل عملية طلب المستندات على مواقع الويب الحكومية الرسمية.

• التحقق من صحة الشهادات

أثناء التوظيف ، يمكن للشركات طلب الدبلومات والشهادات التي تثبت صحة التدريب (الدورات والمتطلبات الأخرى) في الدولة. تذكر أن التحقق من العنوان هو أحد المستندات الرئيسية التي يجب أن يكون لديك عند البحث عن وظيفة في الخارج.

ومع ذلك ، فإن كل دولة لديها قواعد التحقق الخاصة بها ، واعتمادًا على اللغة ، ستحتاج إلى ترجمة محلفة للدبلوم والنتائج النهائية للدورات التي تم الحصول عليها. يجب أيضًا أن تظل المستندات الأصلية معك طوال العملية.

• أنشئ سيرتك الذاتية للغة الإنجليزية

يعد إنشاء سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية أمرًا مهمًا للغاية لعملية تقديم الطلبات خارج البرازيل. ألق نظرة على النقاط الرئيسية التي يجب أن تكون في سيرتك الذاتية:

1. ملخص
2. شهادة جامعيه
3. وظيفة
4. ملخص السباق
5. خطاب التقديم

• اختبار الكفاءة

قد تطلب بعض البلدان والشركات أيضًا اختبار الكفاءة ، لأنه طريقة للتحقق من درجة الطلاقة. تقيم هذه الاختبارات القدرة على التواصل عن طريق التحدث والاستماع والقراءة والكتابة.

نصائح لمن يريد العمل بالخارج

حافظ على تحديث LinkedIn الخاص بك: أحد محركات البحث للعثور على عروض العمل هو LinkedIn ، وهو أكبر موقع للمحترفين في العالم.

التواصل: التواصل في بلد آخر مهم جدًا. بالإضافة إلى كونك شبكة دعم ، يمكن للأشخاص الذين لا تتوقعهم كثيرًا مساعدتك في الحصول على مقابلة مع الشركة التي تحلم بها.

اقرأ أيضا:

ارتفع معدل البطالة في البلاد بنسبة 31.31T3T ، وفقًا لـ INEGI

تعرف على كيفية عثور السكان المحليين على عمل: الثقافات المختلفة لها طرق مختلفة للعثور على عمل. أيضًا ، في بعض الحالات يكون النمط أكثر رسمية ، بينما في حالات أخرى قد يكون الأسلوب أكثر انفتاحًا وأقل من قيمته.

فهم الثقافة المحلية خارج اللغة: من المهم أن تكون على دراية بالقضايا الثقافية ومعرفة كيفية التصرف بشكل صحيح في الحياة اليومية.