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世界最大の飲料製造・販売会社であり、世界最大級の小売店でもあるコカ・コーラ社では、初めての仕事を探している人向けに未経験の求人を用意しています。
この国際的な企業は約 200 か国に製品を販売しており、運営を維持するために 130,000 人以上の従業員を雇用しており、経験のない人向けに定期的に新規募集が行われています。
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コーラを発見する
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多くの人たちの大きな夢は、多国籍大手コカ・コーラで働くことです。これがあなたの夢でもあるのなら、ブラジルの子会社ソーラー コカ・コーラがいくつかの欠員を募集していることを知っておいてください。これらの欠員は、アナリスト、アシスタント、監査人、プロモーター、技術者などを対象として、労働市場での配置転換の絶好の機会となります。さまざまな地域で。
世界中に 70 万人以上の従業員を抱えるコカ・コーラは、世界で最も人気があり消費されている清涼飲料ブランドです。この規模の会社で働くことは、あなたのキャリアにおいて大きな一歩となる可能性があります。また、選考プロセスは企業のアクセスプラットフォームから始まり、その後最初の面接が行われます。ただし、どのような求人があるのか、メリット、応募方法を確認してください。
コカ・コーラの経験がなくても雇用できる要件
コカ・コーラでの経験がなくても求人サイトに参加するには、次のような特定の要件を満たす必要があります。
- 高卒;
- 18 歳から 60 歳までであること。
- 契約期間中に合意された時間内に行動する。
- 情報を提供し、顧客と連絡を取り合い、指定された市場や倉庫を訪問します。
コカ・コーラの未経験者向けの求人で提供される福利厚生
他の優れた多国籍企業と同様に、コカ・コーラのブラジル子会社は従業員の幸福と生活の質を気にかけています。コカ・コーラでの経験がなくても求人に選ばれた人は、次のような特典を受けることができます。
- 交通バウチャー。
- 継続的なトレーニング。
- 良好な労働環境。
- 更新可能な契約による給与。
- 6か月ごとに15日間の休暇があります。
登録
コカ・コーラはその規模により、需要に応えるために人材管理プラットフォームに依存する必要がありました。このプラットフォームは世界最大級のプラットフォームです。
選考プロセスを実行するには、経験とトレーニングだけでなく、個人データとコースが必要です。したがって、ここをクリックすると、利用可能な求人情報を含むプラットフォームにアクセスできるようになります。
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また、希望する求人をクリックすると、ポジションの要件、責任、福利厚生、仕事量に関する情報が表示されます。この意味で、あなたのプロフィールが求人と互換性がある場合は、「求人をリクエスト」ボタンをクリックして続行してください。