未経験からの最初の仕事 ネスレ – 給与とオンライン応募

ネスレは、協力者のチームに新たな人材を加えることを目指して、労働市場に参入し、必要な福利厚生をすべて提供してくれる優良企業を探している若者のために求人を募集した。

ネスレの未経験者向けの仕事は、750 件のインターンシップに加えて、すでに 1,000 件以上の求人への扉を開き、社内で 8,500 人以上の若者がこれらの機会の恩恵を受けています。これらの求人情報にアクセスする方法について詳しく知りたいですか?以下を読み続けてください。

ネスレの未経験社員向けの若者向けの取り組みとは何ですか?

ネスレでは、就職や起業に必要なスキルと経験を開発することに熱心に取り組んでいます。目標は、2030 年までに世界中の 1,000 万人の若者が経済的機会を得られるよう支援することです。これを達成するために、彼らは 3 つの主要分野に焦点を当てています。

1. 雇用適性:

4つの柱からなる活動を通じて、若者が仕事を見つけるためのスキルを身につけるのを支援することを決意します。

オリエンテーション（教育機関での講演、バーチャルおよび対面の就職説明会への参加、雇用可能性ワークショップ、専門学校との提携、当社の工場、配送センター、オフィスへの学生の訪問を通じた若い求職者のオリエンテーションと準備）。

雇用の促進（18歳から29歳までの若者に対する直接的および間接的な雇用の機会）。

トレーニング（私たちのプロジェクトを通じて専門的な実践の可能性：My First Chance、インターンシップ、若い才能の育成）。

機会を提供する（プログラムの影響を拡大するために、政府やNGO、クライアントやサプライヤーと提携を結ぶ）。

2. 農業起業家精神:

21世紀にビジネスを運営するために必要な知識、スキル、起業家精神を提供することで、次世代の農業起業家にインスピレーションを与え、力を与え、力を与えるのを支援します。農家は私たちの製品を作るために必要な原材料を栽培します。

3. 起業家精神: 起業家精神を活用して、若い起業家の才能を発掘し、育成します。これは、新しい市場や消費者にリーチするのに役立ちます。彼らは、明日のビジネス課題の解決策を見つけるイノベーターです。

ネスレ インターンシップ プログラム

ネスレ インターンシップ プログラムは、若い学生が自分のスキルや興味に応じてさまざまな分野で能力を伸ばすプログラムです。このプログラムは、私たちが実施するさまざまなワークショップを通じてキャリアの初期段階にある若者を訓練し、彼らが自分の成長を促進する新しいツールや知識を獲得できるようにすることを目的としています。

このプログラムは 4 つの軸に基づいており、それぞれの軸でいくつかのワークショップとアクティビティが開発されています: 学び方の学習、影響力のあるスキル、分析的および批判的思考、推論、問題解決とアイデア化。

乳業企業の持続可能な経営プログラム

私たちはオーストラリアの大学と協力して、若者の就職や起業を支援することを目的とした持続可能な酪農経営プログラムを立ち上げました。それは、豊かで回復力のあるコミュニティの構築に役立ち、国連の持続可能な開発目標をサポートします。

農家は私たちの製品を作るために必要な原材料を栽培します。したがって、このプログラムの焦点は乳業とその持続可能なビジネスの可能性にあります。

YOCUTA（若き料理人）

このプログラムは、若い料理学生を訓練し、将来の仕事で成功するためのツールを身につけるための全社的な取り組みです。アルゼンチンでは、175 人以上の学生が訓練を受けました。

プログラムは 2 つのモジュールで構成されます。最初の部分では、若者たちはネスレの従業員によるトレーニングを受け、食品業界、栄養学、そして履歴書の作成や面接の実施などのトレーニングなど、仕事の世界に溶け込むのに役立つその他のツールについて学びます。

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第 2 段階では、学生は有名なシェフによる料理教室を受講する機会があります。

登録

上記の選考プロセスに参加するのは非常に簡単です。リンクにアクセスするだけです https://www.nestle.com.ar/empleo-joven そして登録してください。