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세계 최대의 음료 제조 및 유통업체이자 세계 최대 소매업체 중 하나인 Coca-Cola는 첫 일자리를 찾는 사람들에게 경험이 없는 일자리를 제공합니다.
이 다국적 기업은 약 200개국에 제품을 유통하고 130,000명 이상의 직원을 고용하여 운영을 유지하고 있으며, 경험이 없는 사람들을 위해 정기적으로 새로운 기회를 제공합니다.
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콜라를 발견하다
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많은 사람들의 큰 꿈은 다국적 대기업인 코카콜라에서 일하는 것입니다. 이것이 또한 당신의 꿈이라면 브라질 자회사 Solar Coca-Cola가 여러 공석을 위해 고용하고 있다는 사실을 알고 계십시오. 이러한 공석은 분석가, 조수, 감사인, 발기인, 기술자 등을 대상으로 노동 시장에서 재배치할 수 있는 좋은 기회입니다. 다른 지역에서.
전 세계에 700,000명 이상의 직원이 있는 Coca-Cola는 세계에서 가장 인기 있고 소비되는 청량 음료 브랜드입니다. 이 정도 규모의 회사에서 일하는 것은 당신의 경력에서 큰 발걸음이 될 수 있습니다. 또한 선발 과정은 회사의 액세스 플랫폼에서 시작하여 1차 인터뷰가 이어집니다. 그러나 가능한 직업, 혜택 및 지원 방법을 알아보십시오.
코카콜라 경험이 없는 고용 요건
코카콜라에 대한 경험 없이 구인 게시판에 참여하려면 다음과 같은 특정 요구 사항을 충족해야 합니다.
- 고등학교 졸업;
- 18세에서 60세 사이여야 합니다.
- 계약 시 합의된 시간 내에 행동합니다.
- 정보를 제공하고 고객과 연락을 유지하고 지정된 시장, 창고를 방문하십시오.
코카콜라 경력이 없는 공석에서 제공되는 혜택
우수한 다국적 기업과 마찬가지로 Coca-Cola의 브라질 자회사는 직원의 웰빙과 삶의 질에 관심을 가집니다. 코카콜라에 대한 경험이 없는 공석에 선발된 사람은 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다.
- 교통 바우처;
- 지속적인 훈련;
- 좋은 작업 환경;
- 갱신 가능한 계약을 통한 급여
- 6개월마다 15일의 휴가.
등록
규모 때문에 Coca-Cola는 수요를 따라잡기 위해 인적 자원 관리 플랫폼에 의존해야 했습니다. 이 플랫폼은 세계에서 가장 큰 플랫폼 중 하나입니다.
선발 과정을 진행하기 위해서는 개인 데이터와 교육 과정, 경험과 교육이 필요합니다. 따라서 여기를 클릭하면 사용 가능한 공석이 있는 플랫폼에 액세스할 수 있습니다.
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또한 원하는 공석을 클릭하면 직책 요구 사항, 책임, 혜택 및 작업량에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 이러한 의미에서 귀하의 프로필이 공석과 호환되는 경우 "공석 요청" 버튼을 클릭하여 계속하십시오.