경험이 없는 Mercado Libre의 채용은 여러 분야에서 기회가 있는 회사에 새로운 인재를 유치할 목적으로 열렸습니다.

영업 부문에서 2년 연속 챔피언인 Mercado Libre는 경험이 없는 Mercado Libre 작업을 제공하기 시작했습니다. 이 전자 상거래 기술 회사는 판매, 상거래, 물류, 전자 상거래 및 기술을 포함한 많은 영역에서 기회를 제공합니다.

경험이없는 Mercado Libre 작업에 대한 요구 사항 및 급여

요구 사항은 원하는 위치에 따라 다르지만 좋은 소식은 경험 유무에 관계없이 고등학교 교육을 받은 전문가에게 기회가 있다는 것입니다. 급여 및 혜택에 대한 정보가 없습니다.

따라서 경험 없이 Mercado Libre에서 일자리에 관심이 있다면 지원 과정에서 정보를 고려하십시오.

등록

경력 없이 Mercado Libre에서 일하고 싶은 사람은 회사의 채용 페이지에 액세스하여 사용 가능한 기회의 전체 목록을 보고 이력서를 등록할 수 있습니다.

이 주소에서 각 공석의 요구 사항 및 조치 범위에 대한 자세한 정보를 얻을 수도 있습니다. 이 회사는 후보자가 포용성, 다양성을 촉진하고 후보자를 위해 독특하고 기억에 남는 순간을 만드는 도전 과제, 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 여러 단계를 통해 역동적이고 혁신적인 디지털 선택 프로세스를 유지한다는 점을 강조합니다.

지원 시 지원자는 가상 기술 테스트를 치르고 비디오 데모를 제출해야 합니다. 선택은 또한 그룹 역학 및 개별 인터뷰의 단계를 예견합니다.

자유 시장 발견

Mercado Libre는 개인과 회사가 인터넷을 통해 제품을 구매, 판매, 지불, 광고 및 배송할 수 있는 전자 상거래 솔루션을 제공하는 아르헨티나 기술 회사입니다. 18개국에서 운영되고 약 30,000명의 직원이 근무하며 남미에서 가장 많이 방문하는 전자 상거래 사이트입니다.

현재 이 회사는 아르헨티나, 볼리비아, 브라질, 칠레, 콜롬비아, 코스타리카, 에콰도르, 엘살바도르, 과테말라, 온두라스, 멕시코, 니카라과, 파나마, 파라과이, 페루, 도미니카 공화국, 우루과이, 베네수엘라에서 사업을 운영하고 있습니다. 2016년까지 MercadoLibre는 라틴 아메리카에서 1억 7,420만 명의 사용자를 보유했습니다.

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경험이 없는 나의 첫 직장 Nestlé – 급여 및 온라인 지원

2020년 3월 17일, 신종 코로나바이러스 폐렴(COVID-19) 전염병의 영향으로 플랫폼은 로고를 손에서 손으로 변경했습니다. 이 브랜드의 웹사이트에는 이제 바이러스 확산을 막기 위해 전문가들이 권장하는 접촉 제한을 언급하는 제스처인 두 팔로 팔꿈치를 만지는 경례가 표시됩니다. 회사는 새 로고 위에 메시지를 썼습니다. "함께. 손에 손을 잡고 말든가”라고 전자 상거래 회사는 집을 떠나지 않고 쇼핑 조언을 제공했습니다.

네슬레는 공동 작업자 팀에 새로운 인재를 추가하는 것을 목표로 취업 시장에 진입하고 필요한 모든 혜택을 제공하는 훌륭한 회사를 찾는 젊은이들을 위해 공석을 열었습니다.

경험이 없는 Nestlé는 이미 750개의 인턴십 외에도 1,000개 이상의 공석에 대한 문을 열었으며 8,500명 이상의 젊은이들이 회사 내에서 이러한 기회를 통해 혜택을 받았습니다. 이러한 공석에 액세스하는 방법에 대해 더 알고 싶습니까? 아래 내용을 계속 읽으십시오.

Nestlé의 미숙련 직원을 위한 청소년 이니셔티브는 무엇입니까?

Nestlé에서 회사는 일자리를 찾거나 사업을 시작하는 데 필요한 기술과 경험을 개발하기로 결정했습니다. 목표는 2030년까지 전 세계 1,000만 명의 젊은이들이 경제적 기회를 얻도록 돕는 것입니다. 이를 달성하기 위해 그들은 세 가지 주요 영역에 중점을 둡니다.

1. 고용 가능성:

4가지 기둥으로 구성된 활동을 통해 젊은이들이 일자리를 찾을 수 있는 기술을 개발하도록 돕기로 결정했습니다.

오리엔테이션(교육 기관에서의 대화를 통한 젊은 구직자 오리엔테이션 및 준비, 가상 및 대면 취업 박람회 참여, 고용 가능성 워크숍, 기술 학교와의 제휴, 학생의 공장, 유통 센터 및 사무실 방문).

고용 촉진(18세에서 29세 사이의 청년을 위한 직간접 고용 기회).

교육(저희 프로젝트를 통한 전문 실습 가능성: My First Opportunity, 인턴십, 젊은 인재 개발).

기회를 제공합니다(정부 및 NGO, 고객 및 공급업체와 제휴하여 프로그램의 영향력을 확대).

2. 농업 기업가 정신:

21세기에 사업을 운영하는 데 필요한 지식, 기술 및 기업가 정신을 제공함으로써 차세대 농업 관련 기업가에게 영감을 주고, 권한을 부여하고, 권한을 부여하도록 돕습니다. 농부들은 우리가 제품을 만드는 데 필요한 원자재를 재배할 것입니다.

3. 기업가 정신: 기업가 정신을 활용하여 젊은 기업가적 재능을 발견하고 훈련합니다. 이는 새로운 시장과 소비자에게 도달하는 데 도움이 됩니다. 그들은 미래의 비즈니스 과제에 대한 솔루션을 찾을 혁신가입니다.

네슬레 인턴십 프로그램

네슬레 인턴십 프로그램은 어린 학생들이 자신의 능력과 관심에 따라 다양한 분야에서 성장할 수 있는 프로그램입니다. 이 프로그램의 목적은 우리가 수행하는 다양한 워크샵을 통해 경력 초기에 젊은이들을 교육하여 개발을 용이하게 하는 새로운 도구와 지식을 습득할 수 있도록 하는 것입니다.

이 프로그램은 4개의 축을 기반으로 하며 각 축에서 학습 학습, 기술 영향, 분석 및 비판적 사고, 추론, 문제 해결 및 아이디어 도출과 같은 여러 워크샵과 활동이 개발됩니다.

유제품 기업을 위한 지속가능경영 프로그램

우리는 호주 대학들과 함께 젊은이들이 일자리를 찾거나 사업을 시작하도록 돕는 것을 목표로 하는 지속 가능한 유제품 관리 프로그램을 시작했습니다. 그것은 번영하고 회복력 있는 지역 사회를 구축하고 유엔 지속 가능한 개발 목표를 지원하는 데 도움이 될 것입니다.

농부들은 우리가 제품을 만드는 데 필요한 원자재를 재배할 것입니다. 따라서 프로그램의 초점은 유제품 산업과 지속 가능한 비즈니스 가능성입니다.

YOCUTA (젊은 요리 재능)

이 프로그램은 젊은 요리 전공 학생들을 교육하고 그들이 미래의 직업에서 성공할 수 있도록 준비할 수 있는 도구를 갖추도록 하는 회사 차원의 이니셔티브입니다. 아르헨티나에서는 175명 이상의 학생들이 교육을 받았습니다.

이 프로그램은 두 개의 모듈로 구성됩니다. 첫 번째 부분에서 젊은 사람들은 네슬레 직원들로부터 교육을 받으며 식품 산업, 영양 및 이력서 교육이나 면접과 같이 직업 세계에 통합하는 데 도움이 되는 기타 도구에 대해 배웁니다.

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경험이없는 나의 첫 직업 Coca-Cola – 온라인 지원 및 급여

두 번째 단계에서 학생들은 유명 셰프와 함께 요리 수업을 들을 수 있습니다.

등록

위에서 언급한 선택 프로세스에 참여하는 것은 매우 쉽습니다. 링크에 접속하면 됩니다 https://www.nestle.com.ar/empleo-joven 그리고 가입하세요.

세계 최대의 음료 제조 및 유통업체이자 세계 최대 소매업체 중 하나인 Coca-Cola는 첫 일자리를 찾는 사람들에게 경험이 없는 일자리를 제공합니다.

이 다국적 기업은 약 200개국에 제품을 유통하고 130,000명 이상의 직원을 고용하여 운영을 유지하고 있으며, 경험이 없는 사람들을 위해 정기적으로 새로운 기회를 제공합니다.

콜라를 발견하다

많은 사람들의 큰 꿈은 다국적 대기업인 코카콜라에서 일하는 것입니다. 이것이 또한 당신의 꿈이라면 브라질 자회사 Solar Coca-Cola가 여러 공석을 위해 고용하고 있다는 사실을 알고 계십시오. 이러한 공석은 분석가, 조수, 감사인, 발기인, 기술자 등을 대상으로 노동 시장에서 재배치할 수 있는 좋은 기회입니다. 다른 지역에서.

전 세계에 700,000명 이상의 직원이 있는 Coca-Cola는 세계에서 가장 인기 있고 소비되는 청량 음료 브랜드입니다. 이 정도 규모의 회사에서 일하는 것은 당신의 경력에서 큰 발걸음이 될 수 있습니다. 또한 선발 과정은 회사의 액세스 플랫폼에서 시작하여 1차 인터뷰가 이어집니다. 그러나 가능한 직업, 혜택 및 지원 방법을 알아보십시오.

코카콜라 경험이 없는 고용 요건

코카콜라에 대한 경험 없이 구인 게시판에 참여하려면 다음과 같은 특정 요구 사항을 충족해야 합니다.

• 고등학교 졸업;
• 18세에서 60세 사이여야 합니다.
• 계약 시 합의된 시간 내에 행동합니다.
• 정보를 제공하고 고객과 연락을 유지하고 지정된 시장, 창고를 방문하십시오.

코카콜라 경력이 없는 공석에서 제공되는 혜택

우수한 다국적 기업과 마찬가지로 Coca-Cola의 브라질 자회사는 직원의 웰빙과 삶의 질에 관심을 가집니다. 코카콜라에 대한 경험이 없는 공석에 선발된 사람은 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다.

• 교통 바우처;
• 지속적인 훈련;
• 좋은 작업 환경;
• 갱신 가능한 계약을 통한 급여
• 6개월마다 15일의 휴가.

등록

규모 때문에 Coca-Cola는 수요를 따라잡기 위해 인적 자원 관리 플랫폼에 의존해야 했습니다. 이 플랫폼은 세계에서 가장 큰 플랫폼 중 하나입니다.

선발 과정을 진행하기 위해서는 개인 데이터와 교육 과정, 경험과 교육이 필요합니다. 따라서 여기를 클릭하면 사용 가능한 공석이 있는 플랫폼에 액세스할 수 있습니다.

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미국, 독일 또는 캐나다에서 일하고 싶습니까? 얻을 수 있는 모든 정보

또한 원하는 공석을 클릭하면 직책 요구 사항, 책임, 혜택 및 작업량에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 이러한 의미에서 귀하의 프로필이 공석과 호환되는 경우 "공석 요청" 버튼을 클릭하여 계속하십시오.

미국, 독일 또는 캐나다에서 일하는 것은 새로운 기회를 찾아 자국 밖에서 새로운 삶을 영위하려는 많은 사람들의 꿈입니다.

더 나은 급여나 더 나은 생활 환경을 위해 미국, 독일 또는 캐나다에서 일하는 것은 다양한 직업적 이점과 일생에 한 번뿐인 경험을 제공합니다. 더 알고 싶으세요? 아래를 참조하십시오.

미국, 독일 또는 캐나다에서 일하려면 무엇이 필요합니까?

미국, 독일 또는 캐나다에서 일하려면 다음과 같은 특정 기준을 충족해야 합니다.

• 취업 비자

미국, 독일 또는 캐나다에서 일할 수 있는 직업은 몇 가지 기본 요구 사항에 따라 다릅니다. 첫 번째는 의심할 여지 없이 취업 비자의 필요성입니다.

취업 비자를 통해 해당 국가에서 합법적으로 일할 수 있도록 해당 국가에 입국할 수 있습니다. 나라마다 특색이 있습니다.

따라서 미국, 독일 또는 캐나다에서 일할 곳을 선택할 때 공식 정부 웹사이트에서 문서 요청 프로세스가 어떻게 작동하는지 이해하려고 노력하십시오.

• 학위 확인

채용하는 동안 회사는 해당 국가에서 교육(과정 및 기타 요구 사항)의 유효성을 인정하는 졸업장 및 인증서를 요청할 수 있습니다. 직함 확인은 해외에서 일자리를 찾을 때 반드시 가지고 있어야 하는 주요 문서 중 하나임을 기억하십시오.

그러나 국가마다 검증 규칙이 있으며 언어에 따라 졸업장과 수강한 과정의 최종 결과에 대한 선서 번역본이 필요합니다. 원본 문서도 절차 내내 귀하와 함께 보관해야 합니다.

• 영문 이력서 만들기

영어로 이력서를 작성하는 것은 브라질 이외 지역의 취업 지원 과정에서 매우 중요합니다. 이력서에 있어야 할 주요 사항을 살펴보십시오.

1. 요약
2. 대학 학위
3. 직업
4. 레이스 요약
5. 발표 편지

• 능력 시험

일부 국가 및 회사에서는 유창함을 확인하는 방법이므로 숙련도 테스트를 요청할 수도 있습니다. 이 테스트는 말하기, 듣기, 읽기 및 쓰기를 통해 의사소통 능력을 평가합니다.

해외취업을 희망하는 분들을 위한 Tip

LinkedIn을 최신 상태로 유지하세요: 구인 정보를 찾을 수 있는 검색 엔진 중 하나는 세계에서 가장 큰 전문가 사이트인 LinkedIn입니다.

네트워킹: 다른 나라에서의 네트워킹은 매우 중요합니다. 당신의 지원 네트워크일 뿐만 아니라, 당신이 가장 기대하지 않는 사람들은 종종 당신이 꿈에 그리던 회사와 인터뷰를 할 수 있도록 도와줄 수 있습니다.

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INEGI에 따르면 국가의 실업률은 31.3% 증가했습니다.

현지인들이 일자리를 찾는 방법 알아보기: 문화마다 일자리를 찾는 방법이 다릅니다. 또한 어떤 경우에는 스타일이 더 형식적이지만 다른 경우에는 스타일이 더 외향적이고 절제될 수 있습니다.

언어를 넘어서는 현지 문화 이해: 문화적 문제를 인식하고 일상 생활에서 올바르게 행동하는 방법을 아는 것이 중요합니다.