Meu primeiro emprego sem experiência Coca-Cola – candidatura online e salário

A Coca-Cola, maior fabricante e distribuidora de bebidas do mundo e um dos maiores estabelecimentos varejistas do mundo, está com vagas de emprego sem experiência para quem busca o primeiro emprego.

A empresa internacional distribui seus produtos para cerca de 200 países e emprega mais de 130 mil pessoas para manter as operações, com novas vagas regularmente oferecidas para quem não tem experiência.

Descubra a Coca-Cola

O grande sonho de muitos é trabalhar para a gigante multinacional Coca-Cola. Se esse também é o seu sonho, saiba que a subsidiária brasileira Solar Coca-Cola está contratando para diversas vagas. Estas vagas são uma grande oportunidade de reposicionamento no mercado de trabalho, tendo como público-alvo analistas, assistentes, auditores, promotores, técnicos, etc. em diferentes regiões.

Com mais de 700.000 funcionários em todo o mundo, a Coca-Cola é a marca de refrigerante mais popular e consumida do mundo. Trabalhar em uma empresa desse porte pode ser um grande passo em sua carreira. Além disso, o processo de seleção começa com a plataforma de acesso da empresa, seguida de uma entrevista inicial. Mas descubra quais empregos estão disponíveis, os benefícios e como se inscrever.

Requisitos para emprego sem experiência na Coca-Cola

Para poder participar dos concursos sem experiência na Coca-Cola, você deve atender a alguns requisitos, como:

• Formado no ensino médio;
• Ter entre 18 e 60 anos;
• Atuar dentro do prazo acordado durante a contratação;
• Fornecer informações e manter contato com os clientes, visitar mercados designados, armazéns.

Benefícios oferecidos em vagas sem experiência Coca-Cola

Como toda boa empresa multinacional, a subsidiária brasileira da Coca-Cola se preocupa com o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores. Quem for selecionado para alguma das vagas sem experiência na Coca-Cola terá acesso a alguns benefícios, como:

• vale transporte;
• Treinamento constante;
• Bom ambiente de trabalho;
• Remuneração por contrato renovável;
• 15 dias de férias a cada 6 meses.

registros

Devido ao seu porte, a Coca-Cola precisou contar com uma plataforma de gestão de recursos humanos para dar conta da demanda. Esta plataforma é uma das maiores do mundo.

Para realizar o processo seletivo, é necessário ter em mãos seus dados pessoais e cursos, bem como sua experiência e formação. Então, clicando aqui, você terá acesso à plataforma com as vagas disponíveis.

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Além disso, ao clicar na vaga desejada, você obterá informações sobre os requisitos do cargo, responsabilidades, benefícios e carga horária. Nesse sentido, caso seu perfil seja compatível com a vaga, clique no botão "Solicitar vaga" para continuar.