Primul meu job fără experiență Coca-Cola – aplicație online și salariu

Coca-Cola, cel mai mare producător și distribuitor de băuturi din lume și una dintre cele mai mari unități de vânzare cu amănuntul din lume, are locuri de muncă fără experiență pentru cei care își caută primul loc de muncă.

Compania internațională își distribuie produsele în aproximativ 200 de țări și are peste 130.000 de angajați pentru a menține operațiunile, cu noi deschideri oferite în mod regulat pentru cei fără experiență.

Descoperă Coca-Cola

Marele vis al multora este să lucreze pentru gigantul multinațional Coca-Cola. Dacă și acesta este visul tău, să știi că filiala braziliană Solar Coca-Cola angajează pentru mai multe posturi vacante. Aceste posturi vacante sunt o mare oportunitate de repozitionare pe piata muncii, vizand analisti, asistenti, auditori, promotori, tehnicieni etc. în diferite regiuni.

Cu peste 700.000 de angajați în întreaga lume, Coca-Cola este cea mai populară și consumată marcă de băuturi răcoritoare din lume. Lucrul într-o companie de această dimensiune poate fi un pas mare în cariera ta. În plus, procesul de selecție începe cu platforma de acces a companiei, urmat de un interviu inițial. Află însă ce locuri de muncă sunt disponibile, beneficiile și cum să aplici.

Cerințe pentru angajare fără experiență Coca-Cola

Pentru a putea participa la job board-urile fără experiență la Coca-Cola, trebuie să îndepliniți anumite cerințe, precum:

• Absolvent de liceu;
• Să ai între 18 și 60 de ani;
• Acționează în timpul convenit în timpul contractării;
• Furnizați informații și păstrați legătura cu clienții, vizitați piețele desemnate, depozitele.

Beneficii oferite în posturile vacante fără experiență Coca-Cola

Ca orice companie multinațională bună, subsidiara braziliană a Coca-Cola ține la bunăstarea și calitatea vieții angajaților săi. Cei care au fost selectați pentru oricare dintre posturile vacante fără experiență la Coca-Cola vor avea acces la unele beneficii, precum:

• bonuri de transport;
• Antrenament constant;
• Mediu de lucru bun;
• Salariu prin contract reînnoibil;
• 15 zile de concediu la fiecare 6 luni.

inregistrari

Datorită dimensiunii sale, Coca-Cola a trebuit să se bazeze pe o platformă de management al resurselor umane pentru a ține pasul cu cererea. Această platformă este una dintre cele mai mari din lume.

Pentru a derula procesul de selecție, este necesar să aveți datele dumneavoastră personale și cursurile, precum și experiența și pregătirea dumneavoastră. Așadar, făcând clic aici, veți avea acces la platforma cu posturile disponibile.

Citeste si:

Vrei să lucrezi în Statele Unite, Germania sau Canada? Toate informațiile pentru a obține

De asemenea, făcând clic pe postul vacant dorit, veți obține informații despre cerințele postului, responsabilități, beneficii și volumul de muncă. În acest sens, dacă profilul tău este compatibil cu postul vacant, apasă pe butonul „Solicită post vacant” pentru a continua.